Aktualności

Dotacje z UE w 2010r. (18.11.2009)

W 2010 roku o unijne pieniądze będzie można się ubiegać w 38 konkursach. Resort rozwoju planuje zwiększyć pulę na wsparcie e-biznesu i dostępu do internetu.

więcej...

Nowe przepisy o ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (18.11.2009)

12 listopada weszły w życie zmienione przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

więcej...

Nie uruchomiono programu wspierającego niepełnosprawnych (18.11.2009)

W 2009r. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie uruchomił programu „Telepraca oraz inne elastyczne formy zatrudniania osób niepełnosprawnych”.

więcej...

Wzrosło wynagrodzenie w III kwartale 2009r. (18.11.2009)

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2009 roku wyniosło 3 tys. 113,86 zł.

więcej...

Likwidacja papierowych legitymacji ubezpieczeniowych (18.11.2009)

Od nowego roku ZUS nie będzie wydawał już legitymacji ubezpieczeniowych, bo uważa, że są niepotrzebne.

więcej...

Firmy muszą przeklasyfikować się na PKD 2007 (18.11.2009)

Przedsiębiorcy, którzy jeszcze nie przeklasyfikowali rodzaju działalności z PKD 2004 na PKD 2007 muszą to zrobić do 31 grudnia 2009 r.

więcej...

Ważne terminy dla przedsiębiorców (18.11.2009)

20.11.2009 - Zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych

więcej...

Nowe rozporządzenie dotyczące wzorów dokumentów ubezpieczeniowych ZUS (10.11.2009)

1 stycznia 2010 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej, które określa wzory dokumentów ubezpieczeniowych.

więcej...

Pieniądze dla firm na działalność badawczo-rozwojową (10.11.2009)

Rozpoczęły się już kolejne nabory wniosków w ramach działania 1.4-4.1 Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka, które przewiduje wsparcie działalności badawczo-rozwojowej.

więcej...

Ustalanie planu urlopów (10.11.2009)

Urlop wypoczynkowy powinien być udzielony zgodnie z planem urlopów, który ustala pracodawca, zwracając uwagę na wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego rytmu pracy.

więcej...

« | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | »