Aktualności

Byli pracownicy upadłych firm, którzy do 30 czerwca 2007 r. nie złożyli wniosku o wypłatę zaległych wynagrodzeń, będą mogli zgłosić się z wnioskiem w tej sprawie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Sejmowa komisja Polityki Społecznej i Rodziny przyjęła projekt ustawy, która przywraca możliwość złożenia wniosku do FGŚP o wypłatę pensji, których nie wypłaciły upadłe firmy lub ich likwidatorzy. W przypadku śmierci pracowników, wnioski będą mogli składać również ich bliscy, którzy są uprawnieni do renty rodzinnej. Aby móc wystąpić do kierownika Biura Terenowego FGŚP o zaległe świadczenia, byli pracownicy lub ich rodziny muszą posiadać wyrok sądu przeciwko byłemu pracodawcy, który uznaje prawa do zaległych wynagrodzeń oraz potwierdza bezskuteczność egzekucji. Trzeba go dołączyć do wniosku.
Dotyczy to osób, które nie zdążyły wystąpić o wypłatę zaległych wynagrodzeń zgodnie z ustawą o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy z 13 lipca 2006 r. Ograniczała ona do 30 czerwca 2007 r. termin wystąpienia o wypłatę zaległych wynagrodzeń.
FGŚP nie będzie zawiadamiał o przywróceniu terminu do złożenia wniosku, ale informacja ta ma być rozpowszechniana przez resort pracy.

Ministerstwo Pracy oszacowało, że projektowana ustawa dotyczy ok. 4,5 tys. osób i gdyby wszystkie te osoby wystąpiły o wypłatę zaległych wynagrodzeń, FGŚP musiałby wypłacić ok. 15 mln zł. Przedstawiciele resortu zapewnili na posiedzeniu komisji, że Fundusz jest na to przygotowany.
Nowe przepisy mają wejść w życie na 14 dni od daty ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Projekt został skierowany do drugiego czytania.

Źródło: PAP